Representantes e produtores de Hollywood oferecem conselhos da próxima geração para progredir: “Curiosidade, implacabilidade e trabalho duro” – Zurich Summit

Um painel de representantes e produtores de Hollywood no Zurich Summit ofereceu à “próxima geração” as suas ideias sobre como progredir no negócio.

A programação consistia no ex-executivo da Netflix e Universal David Kosse, agora um produtor independente; Jason Sloane, sócio do escritório de advocacia Sloane, Offer, Weber and Dern; Theresa Peters, Sócia UTA; Dawn Olmstead, ex-CEO da Anonymous Content e atual CEO da Secret Menu; e Marc Mounier, gerente e produtor da Entertainment 360.

Peters, que representa talentos como Kirsten Dunst e James McAvoy, disse: “Muitas vezes perguntamos se encorajaríamos alguém a entrar no negócio de agência hoje, porque é muito diferente de quando comecei. Sempre digo sim, porque adoro meu trabalho, tenho a sorte de tê-lo e ainda estou motivado todos os dias. Certamente é um pouco diferente, mas uma das coisas que é constante é a paixão. Trabalhamos com pessoas supercriativas e, não importa onde estejam em suas carreiras, você nunca sabe para onde irão. E isso é sempre emocionante. Quem teria previsto Rena bebê há um ano, por exemplo. Portanto, seja apaixonado por quem você busca, mas também não se sobrecarregue. Não assine muitas pessoas. Não coloque muitas pessoas em sua lista que você não possa realmente servir, participar de suas vidas e contribuir. Tenha equilíbrio na vida. É muito importante ter equilíbrio. Quando você tem equilíbrio, você traz mais para o trabalho.”

Olmstead acrescentou: “Acho que é um grande equívoco pensar que você precisa “conhecer alguém” para entrar no negócio. Acho que este é o melhor trabalho. Nunca é chato. Quando eu começar a filmar, sei que ainda terei aquela sensação quando estiver parando e ver os caminhões e centenas de pessoas que nunca se conheceram, trabalhando juntas para fazer um filme e dando tudo de si. Mas é um trabalho árduo e é preciso ter estômago para isso. Há anos ótimos e anos não tão bons. Existem pandemias, existem greves, mas no final das contas, se você for curioso, é uma das maiores indústrias que existe.”

O gerente e sócio da Entertainment 360, Mounier, concordou com Olmstead que os contatos não são essenciais em primeiro lugar: “Eu vim da Suíça. Eu não conhecia ninguém em Hollywood. Fui para a pós-graduação e fiz conexões. É possível fazer isso acontecer seguindo a sua paixão e alimentando a chama através dos desafios que surgem.”

Kosse disse: “Curiosidade, implacabilidade, trabalho duro. Às vezes, a inteligência é útil, mas também meio superestimada, porque acho que também se trata de tentar muitas coisas diferentes e algo surge. Não fazer inimigos também é importante. Aprendi muito observando alguém como Ron Meyer e como ele agia. Muitas vezes penso: o que Ron Meyer faria?”

O importante advogado Sloane disse: “O poder de realmente trabalhar duro [is most important]e sendo detalhista. Como advogados, pode ser menos sobre o quadro geral ou o quadro pequeno, mas sim sobre juntar tudo. É o trabalho árduo que é apreciado e a atenção aos detalhes.”

Peters também falou sobre a natureza mutável da representação e a necessidade de os agentes serem mais empreendedores e “produtivos”, embora não cumpram o papel de um produtor tradicional.

“Definitivamente somos mais produtivos. A parte da embalagem é mais prevalente do que nunca. Quando você representa artistas que podem acionar financiamento, é super competitivo, mas os nomes estão mudando. Você precisa encontrar aqueles compradores que estão entusiasmados com seu talento.”

Kosse foi questionado sobre sua opinião sobre a saúde do mercado atual. Ele respondeu: “Acho que o negócio sempre tem desafios. Quando estamos tendo anos de 'vá, vá', o desafio é sempre a competição e a disponibilidade de talentos, e quando você está passando por uma correção, é apenas mais difícil fazer algo ultrapassar os limites. Acho que estamos num daqueles períodos em que há uma correção acontecendo. É apenas uma questão de onde estamos nessa correção. Passamos por greves, pandemia e mudanças significativas em estúdios como Paramount, Warner Bros e Netflix. Acho que agora mudamos para um lugar um pouco mais tranquilo, mesmo que ainda não seja muito confortável para todos nós.”