ట్రంప్ ఎరా కోసం మెటాను రీమేక్ చేయడానికి మార్క్ జుకర్‌బర్గ్ యొక్క స్ప్రింట్ లోపల

మార్క్ జుకర్‌బర్గ్ తన ఆలోచనను చిన్నదిగా తెలిసిన వ్యక్తుల సర్కిల్‌ను ఉంచాడు.

గత నెలలో, మెటా యొక్క చీఫ్ ఎగ్జిక్యూటివ్ Mr. జుకర్‌బర్గ్, ఆన్‌లైన్ ప్రసంగం పట్ల కంపెనీ విధానాన్ని చర్చించడానికి కొంతమంది అగ్ర పాలసీ మరియు కమ్యూనికేషన్స్ ఎగ్జిక్యూటివ్‌లు మరియు ఇతరులను నొక్కారు. థాంక్స్ గివింగ్ సందర్భంగా మార్-ఎ-లాగోలో అధ్యక్షుడిగా ఎన్నికైన డొనాల్డ్ జె. ట్రంప్‌ను సందర్శించిన తర్వాత అతను భారీ మార్పులు చేయాలని నిర్ణయించుకున్నాడు. ఇప్పుడు ఆ మార్పులను విధానంగా మార్చడానికి అతని ఉద్యోగులు అవసరం.

తదుపరి కొన్ని వారాల్లో, Mr. జుకర్‌బర్గ్ మరియు అతని ఎంపిక చేసుకున్న బృందం జూమ్ సమావేశాలు, కాన్ఫరెన్స్ కాల్‌లు మరియు అర్థరాత్రి గ్రూప్ చాట్‌లలో ఎలా చేయాలో చర్చించారు. కొంతమంది సబార్డినేట్‌లు కుటుంబ విందులు మరియు సెలవు సమావేశాల నుండి పని కోసం దొంగిలించారు, అయితే Mr. జుకర్‌బర్గ్ శాన్ ఫ్రాన్సిస్కో బే ఏరియా మరియు కాయై ద్వీపంలోని తన ఇళ్లకు ప్రయాణాల మధ్య బరువు కలిగి ఉన్నారు.

న్యూ ఇయర్ రోజు నాటికి, మిస్టర్ జుకర్‌బర్గ్ ఈ మార్పులతో ప్రజల్లోకి వెళ్లడానికి సిద్ధంగా ఉన్నారు, నలుగురు ప్రస్తుత మరియు మాజీ మెటా ఉద్యోగులు మరియు సంఘటనల గురించి అవగాహన ఉన్న సలహాదారుల ప్రకారం, రహస్య చర్చల గురించి బహిరంగంగా మాట్లాడటానికి అధికారం లేదు.

మొత్తం ప్రక్రియ చాలా అసాధారణమైనది. Meta సాధారణంగా దాని యాప్‌లను నియంత్రించే విధానాలను మారుస్తుంది – వీటిలో Facebook, Instagram, WhatsApp మరియు థ్రెడ్‌లు ఉంటాయి – ఉద్యోగులు, పౌర నాయకులు మరియు ఇతరులను తూకం వేయడానికి ఆహ్వానించడం ద్వారా. ఏదైనా షిఫ్ట్‌లకు సాధారణంగా నెలల సమయం పడుతుంది. కానీ Mr. జుకర్‌బర్గ్ ఈ తాజా ప్రయత్నాన్ని ఆరు వారాల స్ప్రింట్‌గా మార్చారు, అతని విధానం మరియు సమగ్రత బృందాలపై ఉద్యోగులను కూడా కళ్లకు కట్టారు.

మంగళవారం నాడు, మెటా యొక్క 72,000 మంది ఉద్యోగులలో చాలామంది మిస్టర్ జుకర్‌బర్గ్ యొక్క ప్రణాళికల గురించి ఇతర ప్రపంచంతో పాటు తెలుసుకున్నారు. సిలికాన్ వ్యాలీ దిగ్గజం ఇమ్మిగ్రేషన్, లింగం మరియు లైంగికత వంటి వివాదాస్పద సామాజిక సమస్యల గురించి ప్రజలు ఎలా మాట్లాడవచ్చనే దానిపై పరిమితులను సడలించడం ద్వారా తమ యాప్‌లలో ప్రసంగాన్ని సరిచేస్తున్నట్లు చెప్పారు. ఇది తప్పుడు సమాచారాన్ని అరికట్టడానికి ఉద్దేశించిన దాని వాస్తవ-తనిఖీ ప్రోగ్రామ్‌ను చంపేసింది మరియు బదులుగా పోలీసుల అబద్ధాలకు వినియోగదారులపై ఆధారపడుతుందని పేర్కొంది. మరియు ఆ విషయాన్ని గతంలో నొక్కిచెప్పిన తర్వాత ప్రజల ఫీడ్‌లలో మరింత రాజకీయ కంటెంట్‌ను చొప్పించనున్నట్లు తెలిపింది.

ఆ తర్వాతి రోజుల్లో, ప్రజలు ఆన్‌లైన్‌లో ఏమి చూస్తారనే దానిపై విస్తృతమైన చిక్కులను కలిగి ఉన్న కదలికలు – Mr. ట్రంప్ మరియు సంప్రదాయవాదుల నుండి ప్రశంసలు పొందాయి, వాస్తవ-తనిఖీ సమూహాల నుండి మరియు తప్పుడు సమాచారం పరిశోధకుల నుండి మరియు మార్పులకు దారితీస్తుందని భయపడే LGBTQ న్యాయవాద సమూహాల నుండి ఆందోళనలు ఉన్నాయి. ఆన్‌లైన్ మరియు ఆఫ్‌లైన్‌లో వేధింపులకు గురవుతున్న మరింత మందికి.

మెటా లోపల, ప్రతిచర్య తీవ్రంగా విభజించబడింది. కొంతమంది ఉద్యోగులు ఈ కదలికలను సంబరాలు చేసుకున్నారు, మరికొందరు ఆశ్చర్యపోయారు మరియు కంపెనీ అంతర్గత సందేశ బోర్డులలో మార్పులను బహిరంగంగా ఖండించారు. మెటా కోసం పనిచేయడం సిగ్గుచేటని పలువురు ఉద్యోగులు రాశారు.

శుక్రవారం, వైవిధ్యం, ఈక్విటీ మరియు చేరికపై తన పనిని ముగించనున్నట్లు కంపెనీ ఉద్యోగులకు చెప్పినప్పుడు మెటా యొక్క మేక్ఓవర్ కొనసాగింది. ఇది దాని చీఫ్ డైవర్సిటీ ఆఫీసర్ పాత్రను తొలగించింది, నిర్దిష్ట సంఖ్యలో మహిళలు మరియు మైనారిటీల ఉపాధి కోసం పిలుపునిచ్చిన దాని వైవిధ్య నియామక లక్ష్యాలను ముగించింది మరియు విక్రేతలను నియమించేటప్పుడు ఇకపై మైనారిటీ యాజమాన్యంలోని వ్యాపారాలకు ప్రాధాన్యత ఇవ్వదు.

“మీ నేపథ్యంతో సంబంధం లేకుండా అందరికీ పక్షపాతాన్ని తగ్గించే న్యాయమైన మరియు స్థిరమైన పద్ధతులను ఎలా వర్తింపజేయాలనే దానిపై దృష్టి పెట్టాలని మెటా ప్లాన్ చేసింది” అని మానవ వనరుల వైస్ ప్రెసిడెంట్ జస్టిన్ గేల్, న్యూయార్క్ టైమ్స్‌కి ప్రసారం చేసిన అంతర్గత పోస్ట్‌లో తెలిపారు.

ఇంటర్వ్యూలలో, ఒక డజనుకు పైగా ప్రస్తుత మరియు మాజీ మెటా ఉద్యోగులు, కార్యనిర్వాహకులు మరియు Mr. జుకర్‌బర్గ్‌కి సలహాదారులు అతని షిఫ్ట్‌ని ద్వంద్వ ప్రయోజనాన్ని అందిస్తున్నట్లు వివరించారు. జనవరి 20న Mr. ట్రంప్ పదవీ బాధ్యతలు స్వీకరించినందున, వాషింగ్టన్‌లో సంప్రదాయవాద శక్తి ఆధిక్యతతో ప్రస్తుత రాజకీయ దృశ్యం కోసం ఇది మెటాను ఉంచుతుంది. దాని కంటే, మార్పులు అతని $1.5 ట్రిలియన్ల కంపెనీని ఎలా నిర్వహించాలనే దానిపై Mr. జుకర్‌బర్గ్ యొక్క వ్యక్తిగత అభిప్రాయాలను ప్రతిబింబిస్తాయి — మరియు అతను ఇకపై ఆ అభిప్రాయాలను నిశ్శబ్దంగా ఉంచాలనుకోడు.

Mr. జుకర్‌బర్గ్, 40, వెంచర్ క్యాపిటలిస్ట్ మరియు మెటా బోర్డు సభ్యుడు మార్క్ ఆండ్రీసెన్‌తో సహా స్నేహితులు మరియు సహోద్యోగులతో ప్రోగ్రెసివ్‌లు ప్రసంగం చేస్తున్నారనే ఆందోళనల గురించి క్రమం తప్పకుండా మాట్లాడుతున్నారని ప్రజలు తెలిపారు. అతను బిడెన్ అడ్మినిస్ట్రేషన్ యొక్క సాంకేతిక వ్యతిరేక భంగిమగా భావించే దానితో అతను రైల్‌రోడ్‌గా భావించాడు మరియు మీడియాలో మరియు సిలికాన్ వ్యాలీలో – మెటా యొక్క వర్క్ ఫోర్స్‌తో సహా – అతను పోలీసింగ్ ఉపన్యాసంలో భారీ చేతిని తీసుకోవడానికి అతనిని పురికొల్పాడు. , వారు చెప్పారు.

మెటా వ్యాఖ్యానించడానికి నిరాకరించింది. ఒక లో Instagram వీడియో మంగళవారం, Mr. జుకర్‌బర్గ్ “స్వేచ్ఛా వ్యక్తీకరణ చుట్టూ మా మూలాలకు తిరిగి రావడానికి సమయం ఆసన్నమైంది” మరియు “మా నియమాలను చాలా నిర్బంధంగా మరియు అతిగా అమలు చేసే అవకాశం ఉన్న మిషన్ క్రీప్‌ను రద్దు చేయడానికి ప్రయత్నిస్తున్నట్లు” జోడించారు.

నవంబర్‌లో మిస్టర్ ట్రంప్ విజయంతో తాజా మార్పులు ఉత్ప్రేరకమయ్యాయి. ఆ నెలలో, Mr. జుకర్‌బర్గ్ Mar-a-Lago వద్ద Mr. ట్రంప్‌ని కలవడానికి ఫ్లోరిడాకు వెళ్లారు. మెటా తరువాత అధ్యక్షుడిగా ఎన్నికైన వారి ప్రారంభ నిధికి $1 మిలియన్ విరాళంగా ఇచ్చింది.

మెటా వద్ద, Mr. జుకర్‌బర్గ్ ప్రసంగ విధానాలను మార్చడానికి సిద్ధమయ్యారు. ఏదైనా ఎత్తుగడలు వివాదాస్పదంగా ఉంటాయని తెలుసుకున్న అతను, రిపబ్లికన్ పార్టీతో బలమైన సంబంధాలను కలిగి ఉన్న దీర్ఘకాల పాలసీ ఎగ్జిక్యూటివ్ అయిన జోయెల్ కప్లాన్‌తో సహా డజనుకు మించని సన్నిహిత సలహాదారులు మరియు లెఫ్టినెంట్ల బృందాన్ని సమీకరించాడు; కెవిన్ మార్టిన్, US పాలసీ హెడ్; మరియు డేవిడ్ గిన్స్‌బర్గ్, కమ్యూనికేషన్స్ మరియు గ్లోబల్ అఫైర్స్ హెడ్. మిస్టర్ జుకర్‌బర్గ్ ఎటువంటి లీక్‌లు చేయకూడదని పట్టుబట్టారు, ఈ ప్రయత్నం గురించి జ్ఞానం ఉన్న వ్యక్తులు చెప్పారు.

సమూహం మెటా యొక్క “హేట్ స్పీచ్” విధానాన్ని సవరించడంలో పని చేసింది, మిస్టర్ జుకర్‌బర్గ్ నాయకత్వం వహించారు, వారు చెప్పారు. వారు పాలసీ పేరును మార్చారు, ఇది దూషణలు, రక్షిత సమూహాలపై బెదిరింపులు మరియు దాని యాప్‌లలోని ఇతర హానికరమైన కంటెంట్‌తో ఏమి చేయాలో తెలియజేస్తుంది, “ద్వేషపూరిత ప్రవర్తన”.

ఇది ఆన్‌లైన్ సంభాషణను నిర్వహించడంలో మెటా పాత్రను తగ్గించి, ప్రసంగం నుండి నియమాల ప్రాధాన్యతను సమర్థవంతంగా మార్చింది. మిస్టర్ కప్లాన్ మరియు మిస్టర్ మార్టిన్ మార్పులకు ఛీర్‌లీడర్‌లు, ఈ వ్యక్తులు చెప్పారు.

గ్లోబల్‌గా పాలసీ మరియు రెగ్యులేటరీ సమస్యలను హ్యాండిల్ చేసిన బ్రిటన్ మాజీ ఉప ప్రధాన మంత్రి నిక్ క్లెగ్ స్థానంలో మార్పులను మరియు రాబోయే ట్రంప్ పరిపాలనతో మెటా సంబంధాలను మరింతగా పెంచుకోవడానికి మిస్టర్ కప్లాన్‌ను మెటా గ్లోబల్ పబ్లిక్ పాలసీ అధిపతిగా పదోన్నతి కల్పించాలని Mr. జుకర్‌బర్గ్ నిర్ణయించుకున్నారు. 2018 నుండి మెటా కోసం. మెటా ప్రకటనకు ముందు రోజు రాత్రి, మిస్టర్ కప్లాన్ అగ్ర సంప్రదాయవాద సోషల్ మీడియా ప్రభావశీలులతో వ్యక్తిగత కాల్‌లు నిర్వహించారు, ఇద్దరు వ్యక్తులు అన్నారు.

మంగళవారం, మిస్టర్ జుకర్‌బర్గ్ తన ఇన్‌స్టాగ్రామ్ వీడియోలో కొత్త ప్రసంగ విధానాలను బహిరంగపరిచారు. మిస్టర్ కప్లాన్ “ఫాక్స్ & ఫ్రెండ్స్”లో కనిపించారు, ఇది మిస్టర్ ట్రంప్ మీడియా డైట్‌లో ప్రధానమైనది, మెటా యొక్క వాస్తవ-తనిఖీ భాగస్వాములు “చాలా రాజకీయ పక్షపాతం కలిగి ఉన్నారు” అని చెప్పారు.

(మెటాతో పనిచేసిన వాస్తవ-తనిఖీ సమూహాలు వాస్తవంగా తనిఖీ చేయబడిన కంటెంట్‌తో కంపెనీ ఏమి చేసిందో నిర్ణయించడంలో తమ పాత్ర లేదని చెప్పారు.)

దాని మార్పులలో, Meta నిబంధనలను సడలించింది, తద్వారా వ్యక్తులు నిర్దిష్ట జాతులు, మతాలు లేదా లైంగిక ధోరణులను ద్వేషిస్తున్నట్లు ప్రకటనలను పోస్ట్ చేయవచ్చు, అలాగే “లింగం లేదా లైంగిక ధోరణి ఆధారంగా మానసిక అనారోగ్యం లేదా అసాధారణత యొక్క ఆరోపణలను” అనుమతించడం కూడా ఉంది. సంస్థ మార్పు కోసం లింగమార్పిడి హక్కుల గురించి రాజకీయ చర్చను ఉదహరించింది. కరోనావైరస్ వ్యాప్తికి కొన్ని జాతుల వ్యక్తులు కారణమని చెప్పకుండా వినియోగదారులను నిషేధించే నియమాన్ని కూడా ఇది తొలగించింది.

కొత్త పాలసీల కోసం మెటా రూపొందించిన కొన్ని శిక్షణా సామగ్రి గందరగోళంగా మరియు విరుద్ధంగా ఉన్నాయని పత్రాలను సమీక్షించిన ఇద్దరు ఉద్యోగులు తెలిపారు. ఫేస్‌బుక్‌లో “శ్వేతజాతీయులకు మానసిక అనారోగ్యం ఉంది” అని చెప్పడం నిషేధించబడుతుందని, అయితే “స్వలింగ సంపర్కులకు మానసిక అనారోగ్యం ఉంది” అని చెప్పడం అనుమతించబడుతుందని కొన్ని టెక్స్ట్‌లు చెప్పారు.

మెటా గురువారం ఆలస్యంగా విధానాలు మరియు శిక్షణా సామగ్రికి యాక్సెస్‌ను లాక్ చేసిందని, గంటల తర్వాత వారు చెప్పారు ది ఇంటర్‌సెప్ట్ ప్రచురించబడింది సారాంశాలు.

కంపెనీ తన మెసెంజర్ చాట్ యాప్‌లోని లింగమార్పిడి మరియు నాన్‌బైనరీ “థీమ్‌లను” కూడా తొలగించింది, ఇది యాప్ రంగులు మరియు వాల్‌పేపర్‌లను అనుకూలీకరించడానికి వినియోగదారులను అనుమతిస్తుంది, ఇద్దరు ఉద్యోగులు చెప్పారు. 404 మీడియా ముందు నివేదించారు మార్పుపై.

అదే రోజు సిలికాన్ వ్యాలీ, టెక్సాస్ మరియు న్యూయార్క్‌లోని మెటా కార్యాలయాల్లో, పురుషుల బాత్‌రూమ్‌ల నుండి టాంపాన్‌లను తీసివేయమని సౌకర్యాల నిర్వాహకులకు సూచించబడింది, పురుషుల గదిని ఉపయోగించే మరియు శానిటరీ ప్యాడ్‌లు అవసరమయ్యే నాన్‌బైనరీ మరియు ట్రాన్స్‌జెండర్ ఉద్యోగుల కోసం కంపెనీ అందించింది. ఉద్యోగులు చెప్పారు.

“ద్వేషపూరిత ప్రవర్తన” విధానాన్ని ప్రకటించకముందే దానిలో మార్పులను దాచడానికి ఎగ్జిక్యూటివ్‌లు చేసిన ప్రయత్నాలను చూసి కొంతమంది ఉద్యోగులు విస్తుపోయారు, ఇద్దరు వ్యక్తులు చెప్పారు. విధాన విభాగంలోని వ్యక్తులు సాధారణంగా ముఖ్యమైన పునర్విమర్శలను వీక్షించి, వ్యాఖ్యానించగా, ఈసారి చాలామందికి అవకాశం లేదు.

వర్క్‌ప్లేస్‌లో, మెటా యొక్క స్లాక్ లాంటి అంతర్గత కమ్యూనికేషన్‌ల సాఫ్ట్‌వేర్, మార్పులపై ఉద్యోగులు వాదించడం ప్రారంభించారు. @Pride ఉద్యోగి వనరుల సమూహంలో, LGBTQ సమస్యలకు మద్దతు ఇచ్చే కార్మికులు సమావేశమయ్యే చోట, ఇతర చోట్ల ఉద్యోగాలు వెతకాలని యోచిస్తున్నట్లు ఒకరికొకరు ప్రైవేట్‌గా రిలే చేయడంతో కనీసం ఒక వ్యక్తి తమ రాజీనామాను ప్రకటించారు, ఇద్దరు వ్యక్తులు చెప్పారు.

ఈ వారం @Pride సమూహానికి చేసిన పోస్ట్‌లో, మెటా యొక్క చీఫ్ మార్కెటింగ్ ఆఫీసర్ అలెక్స్ షుల్ట్జ్, Mr. జుకర్‌బర్గ్‌ను సమర్థించారు మరియు లింగమార్పిడి సమస్యలు వంటి అంశాలు రాజకీయంగా మారాయని అన్నారు. మెటా యొక్క విధానాలు సామాజిక చర్చను అనుమతించే విధంగా ఉండకూడదని ఆయన అన్నారు మరియు 1970లలో “కోర్టులు సమాజం కంటే ముందున్నాయి” అనేదానికి మైలురాయి అబార్షన్ కేసు రోయ్ v. వాడే ఉదాహరణగా పేర్కొన్నారు. మిస్టర్. షుల్ట్జ్ మాట్లాడుతూ, న్యాయస్థానాలు ఈ సమస్యను పౌరసత్వంగా చర్చకు అనుమతించే బదులు “రాజకీయం” చేశాయి.

“సమాజం వాటి గురించి చర్చిస్తే వాటి కంటే చాలా ఎక్కువ కాలం విషయాలు రాజకీయంగా మారడం మరియు రాజకీయ సంభాషణలో ఉండటాన్ని మీరు కనుగొంటారు” అని మిస్టర్. షుల్ట్జ్ రాశారు. మెటా యాప్‌లలో స్పీచ్‌పై వదులుగా ఉండే పరిమితులు ఈ రకమైన చర్చకు అవకాశం కల్పిస్తాయని ఆయన అన్నారు.

బుధవారం, Mr. జుకర్‌బర్గ్ తన మార్పులను సమర్థించుకోవడానికి థ్రెడ్స్‌లో, X-లాంటి సోషల్ నెట్‌వర్క్‌లో పోస్ట్ చేసారు.

“కొంతమంది వ్యక్తులు మంచి సంకేతాల కోసం మా ప్లాట్‌ఫారమ్‌లను విడిచిపెట్టవచ్చు,” అని అతను చెప్పాడు అని రాశారు. “చాలా మంది కొత్త వినియోగదారులు ఈ మార్పులు ఉత్పత్తులను మెరుగుపరుస్తాయని నేను భావిస్తున్నాను.”