Indignação depois que funcionários da cidade de Greater Bendigo recebem um incentivo inacreditável para apoiar a proibição do Dia da Austrália
Um conselho importante foi acusado de “suborno” depois de oferecer um pagamento único de US$ 500 aos funcionários que assinassem um acordo salarial que menciona a proibição da expressão Dia da Austrália.
A cidade de Greater Bendigo, na região de Victoria, está atualmente negociando um acordo de negociação empresarial.
Uma cópia do acordo, vista pelo Arauto Solpropôs que qualquer menção ao Dia da Austrália fosse alterada no futuro para ‘Feriado Público de 26 de janeiro’.
O conselho também planeja introduzir a ‘Licença Profissional Desculpe’, que daria aos funcionários indígenas três dias extras de folga todos os anos para um período de luto ou luto.
Um aumento salarial proposto de 3,5 por cento de outubro de 2024 a 2025, outro aumento de 3 por cento no ano seguinte e um aumento de 2,5 por cento no ano seguinte.
Mas isto foi criticado por Zoe Edwards, do Sindicato Australiano de Serviços (ASU), que recomendou que os trabalhadores votassem contra o acordo.
Tanto os membros do sindicato como os não membros seguiram o conselho da ASU, com 60 por cento deles votando contra a proposta porque o aumento salarial de 3,5 por cento não foi suficiente.
A Sra. Edwards disse que os funcionários do conselho não ficaram impressionados com a oferta de ‘assinatura’ de US$ 500.
Um conselho importante foi acusado de ‘suborno’ por causa de uma oferta de pagamento que faria com que as menções ao Dia da Austrália fossem proibidas. Foliões do Dia da Austrália são fotografados
A deputada nacional vitoriana, Melina Bath, disse que era “completamente errado” que o conselho tentasse remover as referências ao Dia da Austrália. Uma cerimônia de boas-vindas ao país é retratada
“Acho que os trabalhadores são muitas vezes muito cínicos em relação ao que consideram um suborno e penso que, neste caso, já vimos trabalhadores rejeitarem isso”, disse ela.
Mas um porta-voz do conselho disse ao Daily Mail Australia que “muitos órgãos governamentais estaduais e locais incluem uma sinalização no pagamento, e esta não é uma prática incomum”.
A Sra. Edwards, porém, disse que a oferta salarial global não “acompanhou o custo de vida e estava abaixo das ofertas salariais comparáveis em conselhos semelhantes”.
Os membros da ASU devem se reunir em 17 de janeiro para considerar uma greve caso não recebam uma oferta melhor do conselho nesse meio tempo.
Embora a maioria dos funcionários apoiasse o fornecimento de licença comercial lamentável aos trabalhadores indígenas, sua principal preocupação era conseguir uma oferta de melhor remuneração, disse a Sra. Edwards.
Em janeiro passado, a cidade da Grande Bendigo transferiu as suas cerimónias de cidadania para longe do tradicional evento do Dia da Austrália.
O porta-voz do conselho disse que ‘o governo australiano deu a opção de realizar cerimônias de cidadania entre 23 e 29 de janeiro, então a cidade (da Grande Bendigo) optou por realizar suas cerimônias de cidadania em janeiro dentro desse intervalo de datas daqui para frente, mas não em 26 de janeiro’.
A deputada nacional vitoriana, Melina Bath, disse que era “completamente errado” que o conselho tentasse remover as referências ao Dia da Austrália.
“Não é papel dos conselhos locais decidir se o Dia da Austrália deve ser mencionado”, disse ela.
‘Parar de se referir ao Dia da Austrália e renomeá-lo como ‘Feriado de 26 de janeiro’ é equivocado e totalmente errado.
‘Os funcionários não devem ser pressionados a pensar que não podem reconhecer ou celebrar o nosso dia nacional.’