ఐవీ లీగ్ ఇన్‌స్టిట్యూషన్స్‌లో DEI యొక్క ప్రాబల్యాన్ని నివేదిక హైలైట్ చేస్తుంది: ‘డామినెంట్ ఐడియాలజీ’

ఫాక్స్‌లో మొదటిది: ది సమాన రక్షణ ప్రాజెక్ట్, కార్నెల్ ప్రొఫెసర్ విలియం జాకబ్సన్ స్థాపించారు మరియు నాయకత్వం వహించారు, ఐవీ లీగ్ విశ్వవిద్యాలయాలలో వైవిధ్యం, ఈక్విటీ మరియు చేరిక (DEI) శిక్షణ యొక్క ప్రాబల్యంపై ఒక లోతైన నివేదికను విడుదల చేసింది.

జాకబ్సన్ తన సమగ్ర నివేదికలో, “పాయిజన్ ఐవీ: DEI అండ్ ది డౌన్‌ఫాల్ ఆఫ్ ది ఐవీస్,” ఎనిమిది ఐవీ లీగ్ సంస్థలు విద్యార్థులకు ఉపయోగించే మరియు అవసరమైన ప్రోగ్రామ్‌లను పరిశీలిస్తుంది.

“మా ద్వారా ఐవీ లీగ్ అభ్యాసాల సమీక్ష CriticalRace.org ఈ బిల్లు ఐవీ లీగ్ పాఠశాలల యొక్క గణనీయమైన ప్రయత్నాలను ప్రతిబింబిస్తుంది, అయితే నిశ్చయాత్మక చర్యపై సుప్రీం కోర్టు తీర్పును అనుసరించడానికి ప్రయత్నిస్తుంది, అదే సమయంలో జాతి గుర్తింపులపై మక్కువను కొనసాగించే పరిష్కారాలు మరియు DEI పద్ధతులను కొనసాగిస్తుంది, ”అని జాకబ్సన్ ఫాక్స్ న్యూస్ డిజిటల్‌తో అన్నారు.

IDAHO బోర్డ్ ఆఫ్ ఎడ్యుకేషన్ అన్ని ప్రభుత్వ విశ్వవిద్యాలయాలలో కార్యాలయాలు మరియు DEI ఇనిషియేటివ్‌లను నిషేధిస్తుంది

జాకబ్సన్ తన నివేదికలో, కాలేజీ అడ్మిషన్ల నిర్ణయాలు తీసుకోవడంలో జాతిని ఉపయోగించరాదని సుప్రీం కోర్ట్ జూన్ 29, 2023 నాటి తీర్పును ఐవీ లీగ్ సంస్థలు ఎలా దాటవేస్తున్నాయో చూపించాడు.

“ఐవీ లీగ్ విశ్వవిద్యాలయాలు జాతిని పరిగణనలోకి తీసుకోనట్లు నటిస్తాయి, కానీ విద్యార్థులు వారి జాతి గురించి మాట్లాడటానికి వ్యాస ప్రశ్న అవకాశాలను అందిస్తాయి” అని అతను చెప్పాడు.

“సుప్రీం కోర్ట్ యొక్క నిశ్చయాత్మక చర్య నిర్ణయం కళాశాల అడ్మిషన్ల సందర్భంలో సంభవించింది, అయితే కోర్టు అభిప్రాయం అనేది ఇతర కళాశాల సందర్భాలకు వర్తించే సమాన రక్షణ నిబంధన నిర్ణయం అని స్పష్టంగా తెలుస్తుంది.”

ఆవిష్కరణలు

తన నివేదికలో, జాకబ్సన్ ఎనిమిది ఐవీ లీగ్ విశ్వవిద్యాలయాలలో కనుగొన్నారు:

• విద్యార్థుల సలహా కార్యక్రమాలలో నలుగురికి DEI శిక్షణ అవసరం (కొలంబియా, హార్వర్డ్, ప్రిన్స్‌టన్ మరియు యేల్).
• ఆరుగురికి కొంత సామర్థ్యంలో (బ్రౌన్, కొలంబియా, కార్నెల్, పెన్, ప్రిన్స్‌టన్ మరియు యేల్) ఫ్యాకల్టీ లేదా సిబ్బందికి DEI శిక్షణ అవసరం.
• మొత్తం ఎనిమిది సంస్థాగత మరియు/లేదా డిపార్ట్‌మెంటల్ స్థాయిలో DEI కార్యాలయాలను కలిగి ఉన్నాయి.
• ఐదుగురు DEI లేదా జాతి వ్యతిరేకతకు (బ్రౌన్, కొలంబియా, కార్నెల్, డార్ట్‌మౌత్ మరియు యేల్) అంకితమైన వ్యూహాత్మక ప్రణాళికను కలిగి ఉన్నారు.
• మొత్తం ఎనిమిది తరగతులు మరియు పాఠ్యాంశాలలో DEI లేదా CRT (క్రిటికల్ రేస్ థియరీ) అంశాలను కలిగి ఉన్నాయి.
• మొత్తం ఎనిమిది బయాస్ రిపోర్టింగ్ సిస్టమ్‌లను కలిగి ఉన్నాయి.

జాకబ్సన్ మాట్లాడుతూ, విశ్వవిద్యాలయాలు జాతిని పరిగణించనట్లు “నటిస్తున్నప్పటికీ”, ఆచరణలో అవి తరచుగా చేస్తాయి.

“ఐవీ లీగ్ విశ్వవిద్యాలయాలు జాతిని పరిగణనలోకి తీసుకోనట్లు నటిస్తాయి, కానీ విద్యార్థులు వారి జాతి గురించి మాట్లాడటానికి వ్యాస ప్రశ్న అవకాశాలను అందిస్తాయి” అని అతను చెప్పాడు.

విద్య కోసం డిఫెండింగ్ చేస్తున్న తల్లిదండ్రులు స్కూల్స్‌లో డెయితో కలిసి బైడెన్ అడ్మిన్‌ల ఖర్చు పక్షానికి కాల్ చేశారు ‘ముఖంలో చరుపు’

“దాదాపు మతపరమైన ఉద్వేగాన్ని కలిగి ఉన్న DEI ఆధిపత్య భావజాలం ఉన్న వాతావరణంలో, ఆ జాతి వాస్తవానికి అడ్మిషన్ల నిర్ణయాలలోకి ప్రవేశించదు, సాధ్యమైన చట్టపరమైన కవర్ను అందించడానికి ఒక ముఖభాగం ఉన్నప్పటికీ, నమ్మడం కష్టం.”

బ్రౌన్ విశ్వవిద్యాలయం

బ్రౌన్‌లోని అన్ని విభాగాలకు DEI కోసం బహుళ-సంవత్సరాల ప్రణాళిక అవసరమని నివేదిక కనుగొంది.

పిల్లల పట్ల వివక్ష చూపబడినట్లు తల్లిదండ్రులు చెప్పిన తర్వాత తరలించడానికి NY విద్యా శాఖపై వ్యాజ్యం

కొలంబియా విశ్వవిద్యాలయం

వారి ఓరియంటేషన్ ప్రోగ్రామ్‌లో, కొలంబియా విద్యార్థులు “ఇన్‌క్లూజన్ అండ్ బిలోంగింగ్” ప్రోగ్రామ్ ద్వారా వెళతారు, ఇందులో జాకబ్సన్ మాట్లాడుతూ, “చేర్పులు, వైవిధ్యం, ఈక్విటీ, మిత్రత్వం మరియు పక్షపాతం వంటి అంశాలు ఉన్నాయి.”

కార్నెల్ విశ్వవిద్యాలయం

కార్నెల్‌లో, దైహిక జాత్యహంకారం, పక్షపాతం, వలసవాదం మరియు అసమానత వంటి అంశాలపై దృష్టి సారించే విద్యా అవసరాన్ని అభివృద్ధి చేయడంలో డోబెటర్‌కార్నెల్ విద్యార్థి సమూహం పాల్గొంటుంది.

అదనంగా, జాకబ్సన్ 2024లో, నల్లజాతీయుల వ్యతిరేక జాతి వివక్షపై దృష్టి సారించడానికి సెంటర్ ఫర్ రేషియల్ జస్టిస్ అండ్ ఈక్విటబుల్ ఫ్యూచర్స్ ప్రారంభించబడిందని కనుగొన్నారు.

డార్ట్మౌత్ విశ్వవిద్యాలయం

డార్ట్‌మౌత్ విశ్వవిద్యాలయ విద్యార్థులందరూ సంస్కృతి మరియు గుర్తింపు తరగతులు తీసుకోవాలి.

హార్వర్డ్ విశ్వవిద్యాలయం

హార్వర్డ్ ఈక్విటీ, డైవర్సిటీ, ఇన్‌క్లూజన్ మరియు బిలోంజింగ్ కోసం ఒక కార్యాలయాన్ని కలిగి ఉంది, ఇందులో ఇన్‌క్లూజివ్ టీచింగ్ ఇన్‌స్టిట్యూట్ కూడా ఉంది, ఇది అధ్యాపకులు మరియు సిబ్బందికి సమగ్ర బోధనను రూపొందించడానికి అంకితం చేయబడింది.

ప్రిన్స్టన్ విశ్వవిద్యాలయం

ప్రిన్స్‌టన్, రిపోర్ట్ నోట్స్ ప్రకారం, గ్రాడ్యుయేట్ అడ్మిషన్‌లు మరియు రిక్రూట్‌మెంట్ రిక్రూట్‌మెంట్‌లో పాల్గొనే సిబ్బంది, విద్యార్థి నాయకులు మరియు ఫ్యాకల్టీ కల్చర్ మరియు డిఫరెన్స్ కోర్సు మరియు DEI శిక్షణ తీసుకోవడానికి అవసరం.

పెన్సిల్వేనియా విశ్వవిద్యాలయం

పెన్‌కి అండర్ గ్రాడ్యుయేట్‌లందరికీ సాంస్కృతిక వైవిధ్య కోర్సు అవసరం, అలాగే వార్టన్ స్కూల్ విద్యార్థులందరికీ ఇంటర్‌కల్చరల్ పెర్స్‌పెక్టివ్ కోర్సు అవసరం.

మిచిగాన్ విశ్వవిద్యాలయం DEI ​​ప్రోగ్రామ్‌ను రద్దు చేయవచ్చు

2022లో, ఐవీ లీగ్ వార్టన్ విద్యార్థుల కోసం అండర్ గ్రాడ్యుయేట్ మేజర్‌లు మరియు ఏకాగ్రత కోసం DEI ​​మరియు ఎన్విరాన్‌మెంటల్, సోషల్ మరియు గవర్నెన్స్ ఫ్యాక్టర్స్ ఫర్ బిజినెస్ స్పెషలైజేషన్స్ అండ్ కాన్సెంట్రేషన్స్ (ESGB)ని ప్రవేశపెట్టింది.

జాకబ్సన్, పెన్‌కి ప్రాజెక్ట్స్ ఫర్ ప్రోగ్రెస్ అని పిలవబడే ప్రోగ్రామ్ కూడా ఉందని, ఇది దైహిక జాత్యహంకారం వంటి అంశాలపై దృష్టి సారించే ప్రాజెక్ట్‌ల కోసం $100,000 వరకు గ్రాంట్‌లను అందిస్తుంది.

యేల్ విశ్వవిద్యాలయం

ప్రతి పాఠశాల మరియు అడ్మినిస్ట్రేటివ్ డివిజన్ తప్పనిసరిగా DEI కోసం ఐదు సంవత్సరాల ప్రణాళికను కలిగి ఉండాలని యేల్ నిర్దేశించింది, జాకబ్సన్ నివేదించారు.

ఈక్వల్ ప్రొటెక్షన్ ప్రాజెక్ట్ జాతి ఆధారంగా వివక్షను సవాలు చేయడంపై దృష్టి పెడుతుంది. దేశంలోని విశ్వవిద్యాలయాలలో శ్వేతజాతీయులు మరియు ఆసియా విద్యార్థుల పట్ల వివక్ష చూపే 100 కంటే ఎక్కువ స్కాలర్‌షిప్‌లు మరియు కార్యక్రమాలను సంస్థ సవాలు చేసింది.

ఫాక్స్ న్యూస్ యాప్‌ని పొందడానికి ఇక్కడ క్లిక్ చేయండి

“సుప్రీం కోర్ట్ తీర్పు యొక్క వివక్షత లేని ప్రమాణాలను పూర్తిగా సాధించడానికి, ఐవీ లీగ్ పాఠశాలల్లో జాతి-నిమగ్నమైన సంస్కృతులు మారాలి” అని జాకబ్సన్ చెప్పారు. “ఇది సుదీర్ఘ ప్రక్రియ అవుతుంది. సుప్రీంకోర్టు నిర్ణయం మొదటి అడుగు మాత్రమే.”

ఫాక్స్ న్యూస్ డిజిటల్ వ్యాఖ్య కోసం విద్యా శాఖను సంప్రదించింది.