UK అడ్వర్టైజింగ్ స్టాండర్డ్స్ అథారిటీ (ASA) ఆరోగ్యం మరియు భద్రతలో వృత్తిని ప్రమోట్ చేసే సెప్టెంబర్ 2024 ప్రకటనపై IT కెరీర్ చేంజ్ లిమిటెడ్‌ను దూషించింది.
జాబ్ సైట్‌లో లిస్టింగ్ కనిపించింది మరియు “ట్రైనీ హెల్త్ & సేఫ్టీ అడ్వైజర్” అని పేరు పెట్టబడింది. శీర్షిక క్రింద, టెక్స్ట్ ఇలా ఉంది: “మీరు ఆరోగ్యం మరియు భద్రతలో కొత్త వృత్తిని ప్రారంభించాలనుకుంటున్నారా? వారి వృద్ధిని కొనసాగించడానికి మా హెల్త్ అండ్ సేఫ్టీ ఇంటర్న్‌షిప్ గ్రాడ్యుయేట్‌లను నియమించాలనుకునే కంపెనీల కోసం మేము రిక్రూట్ చేస్తున్నాము. మీరు చేయకపోవడం ఉత్తమం. పూర్తి శిక్షణ అందించబడుతుంది కాబట్టి మీరు పూర్తి చేసిన తర్వాత మీ స్థానానికి 20 మైళ్ల వ్యాసార్థంలో ఉద్యోగ హామీ కూడా ఇవ్వబడుతుంది.
దిగువన, లిస్టింగ్ ఇలా చెప్పింది: “దయచేసి ఇది శిక్షణా కోర్సు మరియు ఫీజులు వర్తిస్తాయి.”
ASA అంగీకరించిన ఫిర్యాదులిస్టింగ్ వాస్తవానికి శిక్షణా కోర్సు మరియు జాబ్ ప్లేస్‌మెంట్ ప్రోగ్రామ్‌ను సూచిస్తుందనేది స్పష్టంగా తెలియలేదు మరియు నిజమైన ఇంటర్న్ స్థానం కాదు.
IT కెరీర్ చేంజ్ లిమిటెడ్ ప్రకారం, 2019 నుండి, దాని ప్రకటనలు 750,000 కంటే ఎక్కువ వీక్షణలను కలిగి ఉన్నాయి మరియు ఫలితంగా, దీనికి 30,000 కంటే ఎక్కువ దరఖాస్తులు వచ్చాయి. వారి ప్రకటనల గురించి ఫిర్యాదు చేసిన ఇద్దరు వ్యక్తుల గురించి మాత్రమే నాకు తెలుసు మరియు శిక్షణా ఖర్చులు మరియు శిక్షణ ముగిసే సమయానికి అభ్యర్థులకు స్థలం ఇవ్వకపోతే వాపసు ఇస్తామని ప్రకటన యొక్క బాడీని ఎత్తి చూపారు.
దిగువన ఉన్న వచనం “వర్తించు” బటన్‌కు ఎగువన ఉందని కంపెనీ జోడించింది, ఇది నిజంగా శిక్షణ అని బలపరుస్తుంది.
అయితే, ప్రకటన జాబ్ సైట్‌లో ఉంది మరియు ASAకి సంబంధించినంతవరకు, ఇది వీలైనంత ప్రత్యక్షంగా ఉండాలి, తద్వారా “ఏదైనా ప్రారంభ సమాచారం వారు దానిని స్పష్టం చేస్తుంది [the users] వారు జాబ్ ఓపెనింగ్ కంటే శిక్షణా కోర్సును చూడటానికి క్లిక్ చేస్తున్నారు.
ప్రమోట్ చేయబడుతున్నది శిక్షణా కోర్సు మరియు ఉద్యోగ నియామక కార్యక్రమం అని మరియు ఫీజులు వర్తింపజేయబడుతున్నాయని యాడ్ బాడీ వివరించినట్లు ASA అంగీకరించినప్పటికీ, ప్రకటన ఎగువన ఉన్న శీర్షిక మరియు దానితో పాటుగా ఉన్న వచనం “ప్రకటన ఒక నిజమైన ఉద్యోగ ఖాళీ”, వాచ్‌డాగ్ ప్రకారం.
ASA ఇలా చెప్పింది: “అడ్వర్టైజ్‌మెంట్ బాడీలోని టెక్స్ట్ అర్హత కంటే, హెడ్‌లైన్ మరియు దానితో పాటు ప్రారంభ వచనానికి విరుద్ధంగా ఉందని మేము భావించాము. అదనంగా, ఈ టెక్స్ట్ శోధన ఫలితంలో కనిపించదని మరియు పూర్తి జాబితాపై క్లిక్ చేయడం ద్వారా మాత్రమే కనిపించేదని మేము గుర్తించాము.”
ASA ప్రకటన తప్పుదారి పట్టించేదిగా ఉందని మరియు “CAP కోడ్ (ఎడిషన్ 12) యొక్క నియమాలు 3.1 మరియు 3.3 (తప్పుదోవ పట్టించే ప్రకటనలు), 3.9 (అర్హత) మరియు 20.2 (ఉపాధి)ని ఉల్లంఘించిందని నిర్ధారించింది. ఫిర్యాదు చేసిన రూపంలో మళ్లీ ప్రకటన కనిపించకూడదని కూడా ఆయన పేర్కొన్నారు. ®
