Motivo chocante pelo qual uma trabalhadora FIFO bem paga foi forçada a abandonar sua carreira
Uma jovem australiana revelou como a cultura “sexista” no setor de comércio a forçou a abandonar seu emprego FIFO de seis dígitos.
Brooke McIntosh tinha apenas 22 anos quando se tornou assistente comercial nas minas da Austrália Ocidental.
Ela subiu na hierarquia e ganhava mais de US$ 100.000 por ano como motorista de caminhão quando decidiu abandonar sua carreira de cinco anos.
A Sra. McIntosh ficou desiludida com a indústria FIFO dominada por homens, onde a enxurrada de comentários sexistas sobre sua capacidade de fazer seu trabalho e até mesmo seu corpo acabaram cobrando seu preço.
Ela descobriu que a cultura sexista persistia em todo o setor, mesmo depois de aceitar um corte salarial para ingressar na construção civil.
Refletindo sobre suas experiências, a Sra. McIntosh, agora com 28 anos, disse que trabalhar em um setor como mulher era como “pisar em ovos”, pois as brincadeiras no local de trabalho rapidamente azedavam.
‘Você pode estar fazendo uma boa piada, e então alguém diz algo inapropriado. Se você não diria isso para sua irmã, filha ou mãe. Não diga isso para mim’, ela disse notícias.com.au.
A ex-funcionária da FIFO, Brooke McIntosh (foto), revelou a horrível cultura sexista que permeia todos os negócios, o que a fez deixar para trás um emprego de seis dígitos
A Sra. McIntosh se viu como uma das poucas ou a única mulher na equipe, o que a tornava uma minoria onde quer que fosse.
Ela disse que seu tempo na indústria a fez se sentir como se fosse “um pedaço de carne”.
“Se suas calças fossem um pouco apertadas, as pessoas diriam: ‘Nossa, você fica bem com essas calças'”, disse ela.
Quando ela tentou acabar com a mentalidade de “voltar para a cozinha” de seus funcionários homens, a vida profissional da Sra. McIntosh só se tornou mais difícil.
Ela lembrou que sempre que repreendia um funcionário por comentários pouco profissionais, ele “ficava quieto e era desagradável”, o que levava outros a dizerem “não fale muito perto dela”.
Embora ela realmente gostasse do trabalho voltado para objetivos e com bom salário, a Sra. McIntosh deixou o setor depois que sua saúde mental atingiu o “pior nível histórico”.
A Sra. McIntosh apelou aos homens na força de trabalho para ajudar a erradicar o comportamento tóxico, dizendo: “vocês precisam denunciar seus colegas no local de trabalho”.
A Sra. Mcintosh disse que sua saúde mental estava em um nível mais baixo do que nunca enquanto trabalhava em uma mina como mulher, acrescentando que as brincadeiras no local de trabalho rapidamente azedavam.
O antigo funcionário do FIFO começou a trabalhar como coach de negócios e fundou a casastayz, uma empresa que ajuda australianos a maximizar o potencial de seus AirBnBs.
A Sra. McIntosh também se tornou uma defensora da conscientização sobre saúde mental, tendo corrido de Pilbara a Perth para arrecadar US$ 42.000 para seu projeto 20Talk e Blue Tree.
Agora ela está treinando para se tornar a mulher mais jovem e rápida a correr pela Austrália, cobrindo 80 km em um percurso de 14.000 km.
O objetivo dela é fazer com que os australianos percorram trechos da rota ao seu lado, em uma tentativa de arrecadar mais US$ 1 milhão para o Projeto Blue Tree.
Para suporte confidencial 24 horas, ligue para a Lifeline no número 13 11 14 ou para a Beyond Blue no número 1300 224 636.
