Pelo menos um deles vai de férias! O chefe de uma empresa de resíduos que ganha £ 135.000 por ano e disse que o limpador de rua não poderia usar £ 3.000 para uma viagem dos sonhos aproveita férias de golfe e férias luxuosas em Barbados

O chefe de uma empresa de resíduos que proibiu um querido limpador de rua de usar £ 3.000 para uma viagem dos sonhos ganha £ 135.000 por ano, desfruta de férias luxuosas em Barbados e férias para jogar golfe.

Moradores de Beckenham se uniram para arrecadar milhares de dólares para enviar Paul Spiers, 63, para as férias da sua vida depois de limpar as ruas da cidade do sudeste de Londres desde 2017.

Mas em uma reviravolta cruel, seu empregador – a empresa de resíduos Veolia – proibiu o “adorado” faxineiro de aceitar o presente, alegando que suas regras rígidas proíbem os funcionários de aceitar presentes ou incentivos monetários além de seu salário regular.

O amante de Elvis, Sr. Spiers, que frequentemente limpa as ruas tocando música enquanto caminha, só viajou uma vez para Portugal e sonhava em visitar o país novamente, o que levou seus vizinhos a organizarem uma arrecadação de fundos.

Mas, em vez disso, a empresa disse que o dinheiro iria para uma instituição de caridade escolhida pelo Sr. Spiers, provocando indignação entre os membros do público que chamaram a decisão de “absolutamente insensato” e “vil”.

Agora, o MailOnline pode revelar que o chefe supremo do Sr. Spiers, Pascal Hauret – que é o diretor administrativo de resíduos municipais e limpeza de ruas da Veolia – ganha cerca de £ 135.958, de acordo com a empresa de recrutamento Glassdoor.

O figurão corporativo passa seu tempo livre jogando golfe em campos lindos e extensos e já gostou de viajar para o Caribe.

Em uma avaliação nas redes sociais, o Sr. Hauret descreveu a “experiência maravilhosa” que teve ao jantar em um restaurante italiano à beira-mar na vila de Hastings, nas Bahamas.

O restaurante está localizado com vista para as praias de areia branca, cercado por águas azuis cristalinas. O resort de férias é conhecido por ser um paraíso para surfistas.

Ele escreveu em 2016: “Gostaria de poder dar 10 estrelas. Uma experiência maravilhosa no Buzo, provavelmente o melhor restaurante italiano que você pode escolher. Ótima comida, ótima equipe, o restaurante é uma classe à parte quando se trata de hospitalidade.”

Um porta-voz da Veolia disse: “Somos realmente gratos pelo apoio e reconhecimento demonstrados pela comunidade a Paul, que, ao lado de uma equipe de limpeza de ruas esforçada, faz um trabalho fantástico mantendo as ruas de Bromley limpas.

‘Estamos sempre felizes em ouvir membros do público que querem reconhecer nossas equipes. Infelizmente, nesta ocasião, não fomos informados sobre a arrecadação de fundos e, portanto, não pudemos trabalhar juntos para encontrar a maneira mais apropriada de reconhecer Paul.

‘Nosso contrato com o Conselho de Bromley não permite que nossa equipe aceite quaisquer verbas ou incentivos fora das estruturas de pagamento acordadas. Concordamos com Paul que igualaremos o valor arrecadado até sexta-feira, 9 de agosto, para ser doado a uma instituição de caridade de sua escolha.

‘A Veolia tem uma série de programas de reconhecimento no Reino Unido que recompensam nossos colegas por serviços excepcionais à comunidade, e Paul receberá o prêmio de Funcionário do Trimestre da Bromley, uma recompensa financeira interna para reconhecer seu trabalho duro e dedicação.’

A página do GoFundMe foi criada pela amiga do Sr. Spiers, chamada Lisa Knight, que elogiou o faxineiro por “elevar o ânimo de todos” com sua “presença positiva”.

Ela escreveu no site de doações: ‘Como parte integrante da nossa vila Beckenham, Paul é adorado por todos.

‘Dar a ele esse presente incrível seria uma maneira sincera de mostrar nossa apreciação por tudo o que ele faz. Vamos nos unir para fazer esse sonho acontecer para alguém que realmente merece.’

Os dois se tornaram amigos por causa do amor que tinham por Elvis Presley.

Esta semana, ela escreveu: ‘Infelizmente, recebemos a notícia de que Paul não pode aceitar as doações devido às restrições definidas por seu empregador, Veolia, de acordo com seu contrato com o Conselho de Bromley. Essas regras proíbem a equipe de aceitar quaisquer presentes ou incentivos monetários além de seu salário regular.

‘Estamos profundamente decepcionados que esta decisão impeça Paul de aproveitar estas merecidas férias como reconhecimento por todo o seu trabalho duro pela comunidade de Beckenham.

‘Expressamos nossa decepção tanto ao conselho quanto à Veolia e pretendemos continuar insistindo nisso, mas fiquem tranquilos, se não conseguirmos fazer isso, todos vocês serão reembolsados.

‘Mais uma vez, obrigado pelo seu incrível apoio e por fazer parte desta arrecadação de fundos.’

A Sra. Knight disse que levou o assunto ao Conselho e à Veolia.

Usuários de mídia social ficaram indignados com a atualização. Eles escreveram no grupo Beckenham Appreciation do Facebook para expressar sua raiva.

Uma pessoa escreveu: ‘Dê de presente para ele, você compra e adiciona o nome dele. O mundo enlouqueceu!!!’

Outro disse: ‘Como diabos seu empregador pode impedi-lo de receber um presente da comunidade? O dinheiro doado não é um ‘bônus’ ou uma ‘gorjeta’, é um presente totalmente separado do trabalho dele. O que diabos estou lendo?

‘Isso também implica que você não poderia nem dar um tapinha nas costas dele no Natal e dar a ele cinco libras por uma cerveja? Deus, como eu odeio essas corporações vis.’

‘NÃO HÁ MANEIRA de o dinheiro ser dado a uma instituição de caridade quando era para Paul, ele TEM que tirar essas férias. Seria a pior coisa se ele não fosse agora. A Veolia precisa rever sua decisão totalmente sem sentido’, disse outro.

Outra pessoa acrescentou: ‘Se ele vai se aposentar em breve, o presente pode ser dado a ele depois que ele se aposentar? Então ele não tem obrigações com a Veolia.’

O Conselho de Bromley foi contatado pelo MailOnline para comentar.

Foi relatado pelo Unite the Union que quase 100 trabalhadores do setor de coleta de lixo empregados pela Veolia em Sheffield estavam em greve no mês passado.

Os trabalhadores teriam ficado furiosos porque seu empregador estava “se recusando a permitir acordos de negociação coletiva” com a Unite, apesar dos membros do sindicato representarem cerca de 80% da força de trabalho do depósito.

A secretária geral da Unite, Sharon Graham, disse na época: “É absurdo que um sindicato que representa 80% da força de trabalho seja impedido de fazer acordos de negociação coletiva por um empregador, especialmente um com quem ele tem acordos nacionais em todo o país.

‘Nossos membros estão com razão irritados com tal jogo e tendo esgotado todas as negociações estão indo para a linha de piquete para expor seu caso. O Unite os apoiará cem por cento do caminho.’

O sindicato relatou em 2022 que, apesar da incrível riqueza da Veolia — gerando receitas de cerca de £ 1,8 bilhão por ano — a maioria dos trabalhadores recebia anteriormente apenas £ 9,50 por hora.

Isso incluía aqueles que tinham carteira de motorista de HGV classe dois, enquanto motoristas de HGV classe um recebiam apenas £ 11,87 por hora.

A Sra. Graham disse na época: ‘O espírito do Scrooge está vivo e forte neste Natal. A Veolia é uma empresa incrivelmente rica. Seus trabalhadores já são mal pagos, mas de alguma forma ela acha aceitável oferecer a eles apenas alguns centavos a mais, durante a pior crise de custo de vida em uma geração.

‘A Unite está totalmente comprometida em defender e melhorar os empregos, salários e condições de seus membros, e os trabalhadores da Veolia receberão total apoio do sindicato.’