Medos de que a cultura de “trabalho em casa” possa crescer em Whitehall depois que o novo governo trabalhista se recusa a definir uma política sobre a frequência com que espera que os funcionários públicos trabalhem no escritório
- O governo anterior ordenou que os funcionários passassem pelo menos 60 por cento do tempo no cargo
- Mas o Partido Trabalhista recusou-se até agora a definir uma política sobre a questão para os funcionários públicos
- Ministros trabalhistas seniores disseram às autoridades que apoiam o “trabalho flexível”
Há cada vez mais receios de que a cultura de “trabalhar em casa” em Whitehall possa ressurgir sob o governo trabalhista.
O governo anterior ordenou que os funcionários passassem pelo menos 60% do seu tempo – o equivalente a três dias por semana – no escritório.
Mas o Partido Trabalhista até agora se recusou a definir uma política sobre o assunto e, em vez disso, sugeriu que seu foco é apoiar a equipe para “promover mudanças”.
O partido também não retomou a publicação de tabelas de dados semanais mostrando quantos funcionários há no escritório de cada departamento.
A secretária de Transportes, Louise Haigh, e a vice-primeira-ministra, Angela Rayner, disseram à equipe que apoiam o “trabalho flexível”.
Crescem os receios de que a cultura do “trabalho em casa” em Whitehall possa ressurgir sob o governo trabalhista, apesar do governo anterior ter incentivado os funcionários públicos a regressarem ao escritório.
O governo anterior disse aos funcionários para passarem pelo menos 60 por cento do seu tempo – o equivalente a três dias por semana – no escritório, mas o Partido Trabalhista recusou-se até agora a definir uma política sobre o assunto.
Conservadores veteranos temem que isso possa significar que o trabalho em casa se tornará a “norma” novamente, levando o país de volta à forma como era administrado durante o confinamento.
O ex-presidente conservador Richard Holden levantou a questão em uma pergunta parlamentar escrita.
A resposta da ministra do Gabinete Georgia Gould disse: ‘Todo o foco do Governo está no trabalho de entregar mudanças. O Governo ainda não revisou as orientações existentes sobre trabalho em casa.
‘Apoiaremos o Serviço Público com as ferramentas necessárias para garantir que ele possa concretizar essa mudança.’
Ela acrescentou: “O Serviço Público deve garantir que oferece uma boa relação custo-benefício.”
Ontem à noite, o Sr. Holden disse ao Mail: ‘Os contribuintes merecem orientação clara sobre como seu dinheiro está sendo gasto.
A vice-primeira-ministra Angela Rayner e a secretária de Estado dos Transportes Louise Haigh disseram aos funcionários que apoiam o “trabalho flexível”
O Partido Trabalhista também não conseguiu retomar a publicação de tabelas de dados semanais mostrando quantos funcionários estão no escritório de cada departamento (foto de arquivo)
‘Infelizmente, o governo trabalhista parece nem ter uma política sobre funcionários públicos trabalhando em casa, quando todos nós sabemos dos problemas de produtividade que assolam o setor público.’
Em um e-mail vazado para o The Mail on Sunday, uma autoridade sênior disse à unidade de Imigração que muitos funcionários não estão cumprindo a política de comparecimento “mínimo” de dois dias por semana.
O tesoureiro-geral sombra John Glen acrescentou: “Parece que trabalhar em casa é a nova norma no Partido Trabalhista.”
Ele disse que o Partido Trabalhista estava “colocando as demandas dos servidores públicos acima da relação custo-benefício e da eficiência do setor público”.
