Problema flagrantemente óbvio com a repressão do trabalho remoto do governo de NSW

Todos os funcionários do governo em Nova Gales do Sul receberam um aviso de apenas um dia de antecedência de que o trabalho em casa está chegando ao fim.

Os funcionários ficaram confusos com o anúncio chocante do premiê Chris Minns na segunda-feira, com vários obstáculos óbvios no caminho de um retorno tranquilo ao escritório.

Todos os servidores públicos de NSW precisarão retornar aos seus escritórios na terça-feira, mas alguns moram a várias horas de distância de seu local de trabalho, enquanto outros moram em outros estados.

Outros apontaram que alguns escritórios não conseguem acomodar fisicamente todos os funcionários que trabalham no local ao mesmo tempo.

‘Há um cara no meu departamento que mora em Noosa. Ele trabalha remotamente a semana toda. Estou ansioso para seu retorno ao escritório amanhã’, disse um funcionário sênior do governo ao Daily Mail Australia.

“Outra mora em Sydney e eu nunca a vi. Mal posso esperar para conhecê-la.”

Um segundo funcionário anônimo do governo destacou a falta de espaços de trabalho físicos disponíveis para acomodar todos os funcionários que atualmente trabalham em casa.

“Embora devesse haver uma exigência para ir ao escritório mais vezes, dois ou três dias por semana, nossos escritórios não conseguem atender à capacidade dessa quantidade de pessoas”, disse ela ao Daily Mail Australia.

“No momento, precisamos reservar mesas com duas semanas de antecedência porque as terças-feiras são muito movimentadas. E não podemos realmente determinar se as equipes devem trabalhar em outro dia, pois isso depende da flexibilidade do trabalho e da família.”

Alguns funcionários receberam a promessa de um local de trabalho “híbrido” quando se candidataram às suas vagas.

“Nossos empregos foram anunciados como funções híbridas e promovemos um local de trabalho híbrido para ajudar na flexibilidade e no gerenciamento do equilíbrio entre vida pessoal e profissional”, acrescentou o funcionário.

‘Voltar ao escritório cinco dias por semana é impossível para quem mora a duas horas do escritório.

‘O que deveria ser feito é dar essa diretriz a mais membros da alta liderança que mal vejo no escritório.

“Eles deveriam liderar pelo exemplo.”

Ao sul da fronteira, o governo da primeira-ministra Jacinta Allan teve algumas críticas sobre a nova política de NSW, apesar de ambos serem liderados pelo Partido Trabalhista.

O governo vitoriano prometeu manter seus atuais acordos de trabalho flexíveis, que exigem que os funcionários estejam no escritório três dias por semana.

“Sabemos que a flexibilidade no local de trabalho ajuda mais mulheres a permanecerem no trabalho e que ter mais mulheres na força de trabalho é melhor para todos”, disse um porta-voz O australiano.

‘Qualquer funcionário público de NSW que goste de flexibilidade em seu local de trabalho deve considerar se mudar para Victoria.’

O governo de Queensland também confirmou que não mudará sua política atual de trabalho remoto, que fica a critério de cada departamento.

O secretário-geral da Public Service Association, Stewart Little, confirmou que o sindicato ajudaria os membros afetados pela nova regra do governo.

“Embora reconheçamos que muitos dos nossos membros não têm a opção de trabalhar em casa, o PSA sempre lutou por acordos de trabalho flexíveis”, disse o sindicato em um comunicado.

‘Isso inclui, sempre que possível, trabalhar em casa para aqueles cujas funções não exigem que compareçam a um local específico.

‘A PSA também entende que alguns locais de trabalho não podem acomodar fisicamente todos os funcionários trabalhando no local ao mesmo tempo.

‘Qualquer membro do PSA com problemas relacionados a acordos de trabalho flexíveis, incluindo trabalho em casa, receberá apoio de seu sindicato.’

Mas Negócios Sydney ediretor executivo Paul Nicolaou comemorou a mudança.

“Esta é uma notícia fantástica e uma ótima liderança do primeiro-ministro”, disse ele.

‘Os empregadores estão dizendo à Business Sydney que precisamos levar muito a sério a ideia de fazer com que o CBD volte ao patamar pré-Covid.

‘A cidade precisa de mais tráfego de pedestres, portanto, mais trabalhadores retornam à cidade para dar suporte às centenas de empresas e empreendimentos que dependem deles.’

O fim do trabalho em casa foi anunciado em um memorando governamental para todos os departamentos na segunda-feira.

As novas regras do departamento do primeiro-ministro ditam que os servidores públicos agora deverão trabalhar em escritórios aprovados todos os dias da semana de trabalho.

Ainda será permitida uma flexibilidade limitada em casos de acordos de compartilhamento de tarefas ou horários reduzidos, mas a maioria dos trabalhadores retornará ao escritório em tempo integral.

O memorando alertou que os atuais acordos de trabalho em casa, introduzidos em 2019, ‘não deve ser tomado como garantido ou considerado ilimitado’.

‘Quanto mais nossa experiência de trabalho é compartilhada, mais unidos nos tornamos. Isso significa estar fisicamente presente em nossas organizações’, continuou.

Os servidores públicos que desejarem trabalhar em casa agora terão que fornecer os motivos pelos quais seus acordos híbridos são necessários, o que exigirá aprovação formal, que será revisada regularmente.

Os servidores públicos que desejam trabalhar fora do estado também precisarão da aprovação de o chefe do seu departamento.