Adolescente do Texas responde após cliente mal-humorado xingá-la: “Não precisamos do seu negócio”
Uma adolescente corajosa em uma barraca de raspadinha no Texas colocou uma mulher adulta em seu lugar depois que ela foi chamada de um nome depreciativo por causa de um mal-entendido de US$ 6.
Um vídeo viral capturou a interação entre duas adolescentes, que estavam trabalhando no Keke’s Snow Balls em Willis, Texas, no sábado, e uma mulher adulta, vestida com uma camisa floral e óculos de sol.
A mulher é vista se aproximando da vitrine da loja local e reclamando que pagou US$ 6 antecipadamente para que sua filha pudesse passar mais tarde para pegar um raspadinha.
“Eu vim aqui sozinha e paguei por um cone de neve mais seis dólares extras, então quando ela quisesse um cone de neve ela poderia vir aqui e pegá-lo”, a mulher adulta é ouvida dizendo no vídeo, que acumulou mais de 15 milhões de visualizações no TikTok. “Vocês não deram o cone de neve para ela.”
“Preciso dos meus US$ 6 de volta”, ela exige.
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A gerente de 17 anos, que testemunhou a interação tensa entre seu colega de trabalho e a mulher, vai até o balcão, abre a caixa registradora e entrega US$ 6 ao cliente insatisfeito.
“Aqui está”, ouve-se o adolescente dizendo enquanto devolve o dinheiro à mulher.
Enquanto o adulto se afasta, o adolescente fecha a janela de pedidos e derruba uma placa de madeira no balcão externo.
O outro trabalhador adolescente é ouvido dizendo: “Ah, não”, enquanto a mulher mal-humorada volta para o banco dos réus.
“Bi—“, a mulher é ouvida dizendo.
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A adolescente não perdeu o ritmo e rapidamente colocou a mulher mais velha em seu devido lugar.
“Senhora, por favor, não aja assim. Você é uma mulher adulta! Você é uma mulher adulta — eu tenho 17 anos”, disse a garota. “Saia daqui. Não volte. Não volte. Não precisamos do seu negócio.”
Na legenda do vídeo, a empresa disse que raramente tem a oportunidade de “destacar maus-tratos aos funcionários”.
“Estou orgulhoso da forma como nosso supervisor lidou com a situação. Embora as empresas frequentemente enfrentem reclamações, é raro destacar maus-tratos à equipe,” o negócio local escreveu. “Temos permissão dos pais do nosso funcionário para postar isso, com o rosto do cliente desfocado.”
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“Devemos lutar por um melhor comportamento e respeito em todas as interações”, acrescentaram.